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背景调查会否侵犯隐私

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-06-03 浏览次数:81
何为背景调查? 员工背景调查就是企业人力资源部门通过各种正常的、合法的、合理的方法和渠道,对被调查员工的工作经历、教育背景、兴趣、薪资等情况进行暗中调查,以获得被调查员工背景资料的相关信息,并对获得的信息与被调查者所提供的应聘简历、面谈介绍...

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员工背景调查对企业的作用

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-06-03 浏览次数:52
员工背景调查在欧美国家比较盛行,在美国请一个保姆都要对其进行背景调查。近几年,随着学历门、造假门等现象的发生,员工背景调查逐渐在中国流行起来。员工背景调查,简单的说,就是指用人单位通过各种合理合法的途径,来核实求职者的个人履历信息的真实性...

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员工诚信调查以及作用

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-06-03 浏览次数:52
什么是员工背景调查 雇前调查就是在取得应聘人员(被调查人)同意并授权的前提下,对于应聘人员提供的身份信息、就业信息、教育信息及犯罪记录等内容的真实性和客观性的一种信息核实方式。 雇前调查是人力资源管理工作中重要的风险控制手段,可以最大限度减...

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员工诚信调查为您和您的公司减少潜在的不必要的风险

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-06-03 浏览次数:43
雇前调查是人力资源管理工作中重要的风险控制手段,可以最大限度减少用人不当而造成的损失,可以培养员工的敬业精神和信用意识。广州维沃为第三方专业的调查公司可以客观公正地提供雇前调查报告,为您的投资带来极大的回报。 与其他竞争者不同的是,我们专注...

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谁来进行员工诚信调查

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-06-03 浏览次数:50
对于用人单位而言,在具体操作背景调查的时候,有三种主要的选择。 第一,企业人力资源部门自己进行调查。优点是人力资源部门对候选人背景情况比较了解,能够更好地过滤调查到的信息以做出判断,并节约成本。缺点是个人主观色彩较浓,调查可能不够严谨客观;...

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企业会对哪些职位和用什么方式做背景调查

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-06-03 浏览次数:31
一项网站调查显示,在中国的求职者中,有45%左右的求职者的实际工作经历、学习、培训等情况,会与其提供的简历存在出入,在这45%的人当中,95%都是在工作经历或教育经历方面做了手脚。因此,很多公司为了保障招聘到的人才的真实情况,经常采用员工背景调查,...

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员工调查都包括哪些

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-06-03 浏览次数:12
1、 对职业申请人进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景 况。 2、 调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,在特定事件、工作中的 表现、作用等。 3、 调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效...

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如何调查老公是否有婚外情

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-05-31 浏览次数:13
婚姻是要由两个人来共同维系的,对于对方的忠诚,那就是对这段婚姻的珍惜和尊重。但是有些人却不一定能够做到,看看近年来婚外情的发生率就知道了,许多男子都拒绝不了年轻女子的诱惑,背着妻子发生婚外情,这也造成了很多妻子对老公的不信任,调查就是在所...

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商业竞争情报服务项目

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-05-31 浏览次数:3
(1)参观访谈法:用于调查本企业和竞争对手信息; (2)检索查阅法:主要用于采集竞争对手和市场信息; (3)德尔菲法(专家调查法):用于调查本企业、竞争对手和市场信息; (4)模糊判断法(数理统计法):用于定性到定量转换处理所采集的数据; (5)层...

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员工诚信调查服务项目

资讯分类:员工诚信调查 发布时间:2015-05-31 浏览次数:11
1、对员工进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。 2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,特定情况下的职业表现,外部来往等。 3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,生活和娱乐...

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